兰州集成电路设计
作为行业代表，参加政府企业家座谈会并发言。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
工会组织职工代表大会，收集合理化建议条。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
灵活调整账期政策，在风险可控的前提下抢占了更多市场份额。
实施降本增效专项，全年累计节约成本万元。
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。